취업비자·출장비자

1. 취업비자 (Work Permit)

말레이시아 현지에서 사업과 취업활동을 하는 경우, 반드시 취업비자를 취득하여 체류하여야 합니다.

취업비자는 현지 법인심사를 거쳐서 개인심사를 받아 취득할 수 있으며 취업비자를 취득한 자는 개인소득세를 납부할 의무가 있습니다.

배우자 및 자녀의 동반비자(Dependent Pass)를 신청하여 함께 체류할 수 있습니다.
말레이시아 투자개발청 (MIDA)에 따르면, 말레이시아 정부는 근로활동을 할 수 있는 외국인을 파견 외국인(Expatriate)과 외국인 노동자(Foreign Worker)로 구분하고 있습니다.

파견 외국인은 관리직, 전문직, 기술직 등에 종사하는 외국인을 지칭하며 외국인 노동자는 농업, 건설업, 제조업 등에 종사하는 단순 노무자가 해당됩니다.

파견 외국인과 외국인 노동자에 대한 구분은 말레이시아 정부가 그 국적에 따라 정하고 있으며, 한국, 일본, 미국 등 국적의 외국인은 파견 외국인으로서만 일할 수 있도록 규정되어 있으므로 한국인은 농업, 건설업, 제조업 분야의 단순 노무직으로의 취업은 불가 합니다.

※ 모든 신청서류는 영문본으로 제출하여야 합니다.

취업비자(EP)는 말레이시아에서 취업하는 회사 (또는 주재하는 회사)에서 지원해 주어야만 취득이 가능하며, 기본적인 취득요건은 아래와 같습니다.

전문직 방문비자는 전문기술이나 전문성을 갖춘 외국인이 12개월 미만 기간 동안 말레이시아에서 관련 업무를 수행하고자 할 때 발급 받는 비자입니다.

해당 인력이 필요한 현지 기업이 PVP 비자를 발급해 줄 수 있어야 하며, PVP 비자는 동반비자를 신청할 수는 없습니다.

▶ 출장비자 신청서류

① 여권 사본

② 현지 법인의 초청장

③ 현지 법인의 사업자등록증

④ 현재 재직중인 회사의 재직증명서

⑤ 현재 재직중인 회사의 출장허가서